採用情報

新卒採用

2019年新卒採用詳細
人それぞれの活きる道に、お一人お一人のキャリア
複数業務の経験を経て、観光業界のプロフェッショナルに成長して頂きます。
*複数のホテル・旅館(サービスの第一線)でキャリアを積んで頂き、その後は
上位職へのステップアップや本社勤務でグループマネージメントにチャレンジして頂きます。
配属
【HMIホテルグループ事業所配属】
北海道から沖縄まで全国60のホテル・旅館および6つのスポーツ・カルチャー施設、 5つの営業所(仙台、東海、名古屋、大阪、福岡)にて、 先ずは接客の最前線で活躍頂きます。
ホテル・旅館の規模や特色で業務はそれぞれ異なりますが、 大きくは以下の部門となり、入社後は約10年間で複数部門を経験して、 観光産業のプロフェッショナルとなる道が開かれております。
例)
・つま恋リゾート彩の郷は昨年4月にグランドオープンした施設で、 今後3年間に100億円の投資で国際リゾートとしての地位の確立を目指しています。
・リザンシーパーク谷茶ベイは沖縄第一の客室数とプライベートビーチや 充実したマリンレジャー施設を備えた国際第一級のリゾートホテルです。
【本社配属】
本社での勤務を通じて、学業で習得した専門性を 最大限活かしてグループ経営を体得して頂きます。
本社の各部門には全国60の施設の営業や運営管理を 取り纏める重要な業務があります。
職種横断的な経験を通じて総合的な経営スタッフを 目指すプログラムが用意されています。
入社後約10年間で、分野の異なる3部署を目安にジョブローテーションが行われるため、 総合的なビジネス感覚を磨き続けることができます。
働くフィールドは以下の組織の他、つま恋や沖縄といったリゾート施設への転勤、 海外事業への転勤の可能性もあります。
販売活動の最前線から、売上や予算を扱う部門や建設やデザイン、財務や人事など活躍の舞台は幅広くあります。
【ホテル・旅館組織】
【本社組織】

募集要項

2019年度新卒採用 募集要項

(4年制大学・大学院・短大・専門学校 卒業・修了見込者)

応募資格 2016年3月以降に国内・海外の4年制大学・大学院、短大・専門学校を卒業・修了された方
および2019年3月までに卒業・修了見込の方
採用人数 【総合職】
・50名 (4年制大学・大学院を卒業もしくは見込の方)
・50名 (短大・2年制ホテルビジネス/ブライダル専門学校卒業もしくは見込の方)
・10名 (建築/IT/デザイン専門学校卒業もしくは見込の方)
【調理部門職】
・40名 (調理・製菓専門学校卒業もしくは見込の方)
雇用形態 正社員
募集職種 【総合職】
・全国のHMIホテルグループ事業所での勤務もしくは東京本社勤務(日本全国で勤務が出来る方)
≪事業所≫
全国54のホテル・旅館およびリゾート施設と6つのスポーツ&カルチャー施設で、宿泊部門、 料飲サービス部門、婚礼・宴会営業部門、施設管理・緑化管理やスポーツ・ 文化事業部門の配属勤務となります。

≪本社≫
・営業部(旅行代理店、Web販売、法人企業への営業活動や商品企画など)
・運営管理部(グループホテル運営管理、 業績管理、免許・許可申請及び更新管理や集中購買業務など)
・財務部、広報、総務・人事部、施設開発部、システム開発など

【調理部門職】
・HMIグループホテル勤務となります。
≪事業所≫
全国54のホテル・旅館およびリゾート施設で、 中国調理・西洋調理・日本調理、製菓・製パン各部署への配属勤務となります。 希望の事業所(ホテル・旅館)へ優先して配属します。
初任給(2018年実績) 地域ごとの給与支給係数制度を採用しております。

 ≪例:東京本社もしくは首都圏事業所≫
 初任給:221,000円(4年制大学・大学院卒)、
       204,500円(短大・専門学校2年課程 卒業・修了見込者)
 ≪例:名古屋クレストンホテル≫
 初任給:201,600円(4年制大学・大学院卒)、
       186,500円(短大・専門学校2年課程 卒業・修了見込者)
 ≪例:ホテルクラウンパレス神戸≫
 初任給:200,600円(4年制大学・大学院卒)、
       185,600円(短大・専門学校2年課程 卒業・修了見込者)
 ≪例:ホテルクラウンパレス小倉≫
 初任給:193,400円(4年制大学・大学院卒)、
       178,900円(短大・専門学校2年課程 卒業・修了見込者)

・食事手当:月額5,000円
・通勤手当:実額支給、 退職金:3年以上の勤務者に支給
住宅家賃補助制度 借り上げ社宅もしくは社員寮がない事業所配属となり、アパートへの入居が必要となった場合 契約家賃の50%を会社が負担します。
諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、単身赴任手当ほか
給与改定 年1回 (7月)
賞与 原則年2回 (夏期・冬期)
休日休暇 ・休日(※原則) :年間102日(毎月8日+夏期休暇3日・冬期休暇3日)
 ※事業所により 月7日+夏・冬休暇各3日 で 90日等もあります。

・年次有給休暇 :入社6ヶ月後10日 その後は法規定どおり
・特別休暇    :慶弔休暇ほか
保 険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 食事補助(グループホテル)、慶弔慰金、育児・介護休業制度、 グループホテル社員優待割引制度ほか
勤務時間 標準実働7時間45分 (ホテル・旅館により交替制勤務/深夜勤務あり)
*ホテル・旅館により標準実働時間の変動があります。
*1カ月単位の変形労働時間制を採用しています。
*育児短時間勤務あり
教育制度 内定者研修会 ・新入社員研修 ・1年次(新人)研修 ・管理職研修
エントリー受付 採用サイト(マイナビ2019)からのエントリー、
もしくは 履歴書(写真貼付)を本社・人事部まで送付ください。

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選考の流れ 1. エントリー  2.会社説明会  3. 一次面接/筆記試験   4. 役員面接(一次面接/筆記試験合格者)  5. 内定
連絡先

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
人事部 2019新卒採用担当
TEL  :03-5623-3908 (直通)
E-mail:saiyou@hmi.co.jp

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