HMIホテルグループについて

人材の採用と育成

採用の基本方針

HMIグループは広く「人の笑顔を見たい」人材を募集します。

グループの中核であるホテル・旅館で、お客様の笑顔の為にどんなことができるのか、
スポーツやカルチャー教室で、人生をより豊かに過ごしていただくには…、
生涯の思い出となるウェディングに、どうしたら二人の思いを実現できるか、

一緒に考え、自ら行動し、お客様の笑顔を自らの働く喜びと考えられる人に、是非仲間に加わってほしいと考えています。

育成の基本方針

HMI ホテルグループ が軸足を置く観光産業に於いては、お客様に接する「人」こそが、企業価値の源泉であり、社員一人一人の成長を図ることが、そのままグループの企業価値の増大につながるものと考えています。
こうした考え方に基づき、HMI ホテルグループ では、日本の伝統的な「おもてなしの心」を持ち、しっかりとした業務知識を基本に、相手の立場に立って自ら考え、行動に移すことのできる人材の育成を目指してます。

育成の基本方針

HMI Groupの職場と人

一色 幹雄 フロント アシスタントマネージャー

調布クレストンホテル
一色 幹雄 フロント アシスタントマネージャー
「自分の行動の成果が目の前のお客様の反応に表れる」、対面サービス業の醍醐味と向き合う毎日

加藤 潤 婚礼担当 アシスタントマネージャー

調布クレストンホテル
加藤 潤 婚礼担当 アシスタントマネージャー
「新郎新婦だけでなく、かかわった皆さんの末長い幸せを願う」、人生と向き合う仕事

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